Jonge Veranderaars
Jonge Veranderaars (JV) is sinds 2003 hèt netwerk in de mobiliteitsbranche voor de nieuwe generatie. Het netwerk biedt young professionals (t/m 35 jaar) de kans om hun netwerk uit te breiden, kennis en ervaringen uit te wisselen en elkaar te stimuleren om te blijven veranderen. Railforum draagt financieel bij aan dit netwerk en biedt ondersteuning vanuit het team.
Voor wie?
Meer dan 800 young professionals uit diverse ov-gerelateerde organisaties en studenten zijn aangesloten bij JV. De potentie van JV zit in het benutten van de kennis en het netwerk van de leden en Railforum. JV organiseert activiteiten met duurzaamheid als rode draad. Zoals studiereizen, innovatiecongressen, excursies en masterclasses.
Maak impact
JV werkt aan het versnellen van positieve veranderingen in de mobiliteitssector. Door jonge talenten in verbinding te brengen met branchegenoten, managers en bestuurders uit de mobiliteitssector, én deze mensen te inspireren en aan te zetten tot actie.
Doe mee met JV!
Help jij mee met de organisatie van onze activiteiten in een commissie of in het bestuur? Of meld je je graag aan voor onze activiteiten? Klik op onderstaande knop om naar de website te gaan.
Ambities van de Jonge Veranderaars | René van den Berg
René ging per 1 januari 2025 aan de slag als voorzitter van het bestuur, na meer dan een jaar algemeen bestuurslid geweest te zijn. Een eervolle rol vindt hij dat, want JV biedt hét platform aan de nieuwe generatie om te inspireren en aan te zetten tot positieve veranderingen in de sector.
Wat zijn je ambities als JV-voorzitter?
Ambitieus! We doen natuurlijk al ontzettend leuke evenementen en excursies en dat blijven we ook zeker doen. Daarnaast zou ik JV meer als een denktank willen profileren. Jonge en frisse perspectieven is wat de sector nodig heeft, juist nu er veel uitdagingen zijn. JV is een geweldige pool van jonge ambitieuze mensen die allemaal in de mobiliteitssector werken of studeren. Dat potentieel blijft nu nog deels onbenut, terwijl er een enorme noodzaak is om te innoveren om onze mobiliteitsproducten aantrekkelijk te maken en hier genoeg jonge mensen voor te interesseren als werkgevers.
Ik zou iedereen willen oproepen: wijs nieuwe jonge collega’s altijd op het bestaan van Jonge Veranderaars én neem ze mee naar Railforum-evenementen. Zo zorgen we voor uitwisseling tussen verschillende generaties en geven we jonge mensen een brede blik.Heb je een bedrijfsoverstijgend vraagstuk waar je verschillende jonge perspectieven bij kunt gebruiken? Meld je dan vooral bij mij!
Welke veranderingen wil jij teweegbrengen bij JV?
De mobiliteitssector mag meer “sexy” gevonden worden, het is een leuk en dynamisch vakgebied waar van alles valt te ontdekken. Verder mogen we met zijn allen wat meer trots zijn en dat uitstralen. Ik hoop dat we met JV mensen kunnen besmetten met die mentaliteit. Daarnaast is JV een mooie kweekvijver voor ambitieus talent dat verder kijkt dan alleen zijn of haar eigen (bedrijfs)doelstellingen.